2022年11月23日，后勤管理處組織召開新任領導班子第一次工作會議，全處干部參加會議。會議由劉勝處長主持。
會議強調，這次學校黨委對后勤管理處領導班子的調整，充分體現了學校對后勤管理工作的關心支持。新任處領導班子要時刻牢記學校黨委的重托，不負學校寄予的厚望，在接下來的工作中，更好地堅持為教學服務、為科研服務、為師生服務，踐行管理育人、服務育人、環境育人，團結和帶領全體后勤教職員工不辱新使命，開拓新局面，創造新業績，努力提高領導發展的能力和水平，不斷創造新業績，樹立新形象。
會議提出，新任處領導班子一是要把握大勢，圍繞中心，開創后勤工作新局面。以黨的二十大精神為指引，緊緊圍繞校黨委工作部署，把推動后勤保障服務上水平作為新班子的第一要務，統一思想，統一行動，聚焦民生實事，全力解決師生急難愁盼問題，積極開創后勤改革發展新局面。二是要加強學習，增強素質，提高領導能力新水平。新班子每位成員要把學習當做一種政治責任，做勤于學習、善于學習的表率，堅持學習、用好政策、精通業務，在實踐中不斷增強自身管理素質和領導才干，提高管理能力和水平。三是要更新觀念、務實創新，煥發蓬勃向上新精神。新班子要牢固樹立“師生至上，服務育人”宗旨，持續鞏固“百日攻堅”精神，著眼于“展示新作為，樹立新形象”，知難而進，迎難而上，奮發有為，推動后勤工作上新臺階。四是要團結拼搏、求真務實，樹立真抓實干新作風。新班子要在黨員干部中營造同心同德、團結合作、齊心協力、攻堅克難的工作氛圍，以增進師生福祉為工作出發點，堅持問題導向，做到謀劃工作從實際出發，落實工作重實際效果，考核工作看實際成績，堅決打贏后勤保障“翻身仗”。五是要踔厲奮發，勇毅前行，服務高質量發展新征程。新班子要堅持黨建引領，深化后勤文化內涵建設，強化服務育人意識，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，保持清正廉潔，毫不松懈抓好疫情防控，毫不放松抓好后勤服務保障，毫不動搖建設“美麗、幸?！鞭r大。
會議還就后勤疫情防控、駐校值班值守、安定穩定、2023年度預算、文化建設、工作交接等近期重點工作進行了具體部署。